En l’absence de publication du projet de décret qui comportait des mesures pour les milieux de carrière des enseignants, CPE et PsyEN, et de réponse claire, explicite et officielle du ministère et de Matignon à nos interpellations, nous avons interrogé le secrétaire général du ministère et le DGRH ce matin en CSAMEN.
Cette fois-ci la réponse est officielle : pour des raisons strictement budgétaire, le texte ne sera pas mis en œuvre en 2025, et son éventuelle mise en œuvre à partir de 2026 est suspendue à l’élaboration du budget de l’État pour 2026.
La conséquence immédiate c’est que les mesures favorables en termes de déroulé de carrière et donc de rémunération n’entrent pas en vigueur, et les modalités des rendez-vous de carrière sont inchangées pour 2025-2026.
La déclaration liminaire au CSAMEN est publiée, et un communiqué de presse sera diffusé ce jour.
Une profonde réforme des rendez-vous de carrière est prévue et qui va entrer en vigueur à compter de l’année 2025-2026. cet article sera mis à jour dès que la totalité des textes (décrets et arrêtés) seront parus.
En quoi consiste la réforme ?
Les 2 premiers RDV de carrière n’auront pas lieu en 2025-2026 puisque les avancements accélérés sont supprimés.
Les collègues qui au 31/08/2025 sont au 4ème échelon, 5ème échelon ou 6ème échelon avec une ancienneté inférieure à 2 ans bénéficieront d’un RDV de carrière au plus tard au 31/08/2029.
Les collègues qui auront un RDV de carrière en 2025-2026 :
– ceux au 4ème échelon au 31/08/2026.
– ceux au 9ème échelon au 31/08/2025.
– ceux ayant 2 ans d’ancienneté maximum au 4ème échelon de la hors classe (ou 2 ans maximum au 3ème HC pour les agrégé.e.s) au 31/08/2025.
Les modalités des RDV de carrière seront définies par un nouvel arrêté qui devra faire l’objet d’une concertation avec la ministère. Les discussions n’ont pas encore débuté.
Voici le nouveau calendrier des RDV de carrière :
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